Proroga

Il Decreto legge 244/2016 (c.d. Milleproroghe) fa slittare di un anno la soppressione dell’art. 3, comma 2, della legge n. 68/1999.

Cosa sarebbe dovuto accadere.

Sostanzialmente dal 1 gennaio 2017con la modifica dell’art. 3 della Legge 68/99, prevista dall’art. 3 del D.Lgs 151/2015 che ha cancellato il comma 2, veniva eliminato il cosiddetto “regime di gradualità” per cui, i datori di lavoro che occupavano da 15 a 35 dipendenti sarebbero stati obbligati ad assumere un nuovo lavoratore con disabilità, mentre, precedentemente l’obbligo insorgeva solo in caso di nuove assunzioni. Ora invece il semplice fatto di avere dai 15 ai 35 dipendenti avrebbe imposto al datore di lavoro di assumere un lavoratore con disabilità

Questa disposizione slitterà invece al 1° gennaio 2018