RAPPORTO DI LAVORO: obbligatorio comunicare i lavoratori somministrati entro il 31 gennaio 2023

Ricordiamo che, entro il 31 gennaio 2023, si deve effetture la comunicazione annuale relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel 2022, ex art. 36 del D.Lgs. n. 81/2015. Nella comunicazione annuale le aziende sono tenute ad indicare, relativamente all’anno 2022:

il numero dei contratti di somministrazione conclusi;
la durata dei contratti di somministrazione;
il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

Le aziende potranno inoltrare la comunicazione (tramite: fax, raccomandata a mano, raccomandata A.R., PEC) alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSA o RSU), se presenti in azienda, o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL della provincia di Piacenza, delle quali si elencano le rispettive PEC:

CGIL Piacenza: cgilpiacenza@legalmail.it
CISL Piacenza: cislprpc@pec.wmail.it
UIL Piacenza: csppiacenza@pecert.uil.it

Le aziende possono inoltrare la comunicazione anche per il tramite delle associazioni dei datori di lavoro. La mancata effettuazione della comunicazione è punita con una sanzione amministrativa pecuniaria da 250,00 a 1.250,00 Euro.

Per maggiori informazioni contattare l’ufficio paghe allo 0523 603100