Ricordiamo che, entro il 31 gennaio 2023, si deve effetture la comunicazione annuale relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel 2022, ex art. 36 del D.Lgs. n. 81/2015. Nella comunicazione annuale le aziende sono tenute ad indicare, relativamente all’anno 2022:

  • il numero dei contratti di somministrazione conclusi;
  • la durata dei contratti di somministrazione;
  • il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

Le aziende potranno inoltrare la comunicazione (tramite: fax, raccomandata a mano, raccomandata A.R., PEC) alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSA o RSU), se presenti in azienda, o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL della provincia di Piacenza, delle quali si elencano le rispettive PEC:

Le aziende possono inoltrare la comunicazione anche per il tramite delle associazioni dei datori di lavoro. La mancata effettuazione della comunicazione è punita con una sanzione amministrativa pecuniaria da 250,00 a 1.250,00 Euro.

Per maggiori informazioni contattare l’ufficio paghe allo 0523 603100